パフモグループの考え方
パフモグループは社員一人ひとりの
「やりたい!」を応援する会社ですCOMPANY TO SUPPORT
パフモグループでは、「患者様・利用者様のために」「自分たちの夢の実現のために」自ら考えて行動できる「意欲社員」を積極的に応援しています!
激動の医療業界の中で、より多くの患者様・利用者様に喜んでいただくためには、意欲社員の「主体性」必要不可欠!そのため、日々の業務の中で、「こうしてみたい!」といった考えがあれば、会社に提案してもらい、『全社推進プロジェクト』として取り組むことが可能です!
「患者様・利用者様のために」「あなたの夢のために」「あなたの仕事のやりがいのために」そんな前向きな意見を提案してくれる社員を心よりお待ちしています。
先輩社員紹介
パフモグループの教育制度
新入社員研修約2ヶ月間の新入社員研修を実施しております。専門職として、社会人として、両方の研修を実施し、一人前の社会人として働いていただきます。
ステップアップ
研修パフモの未来を担う若手社員を中心にステップアップ研修を実施しています。次世代のリーダーとしてのスキルを身に付けていただきます。管理職研修店舗や従業員のマネジメントを重視した管理職研修を実施しています。薬剤師としてだけでなく「管理者」としても成長できる環境です。
経営方針発表会パフモグループでは年に1回必ず経営方針発表会を実施しています。会社の方向性を合わせ、一致団結して目標に向かっていきます。
動画
VIDEO
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ひばり薬局 キャリアアップについて
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ひばり薬局 新人研修制度について